¿Cómo afectan los riesgos psicosociales a la incremento laboral y el bienestar de los empleados? Estrés, ansiedad y desatiendo de apoyo social pueden agravar síntomas, mientras que un buen soporte emocional puede mejorar la adherencia al tratamiento y la calidad de vida. Larga caminata laboral: Los trabajadores se ven https://oswaldp257xbg5.glifeblog.com/profile