A este respecto, resulta interesante cuestionar la pertinencia del útil intralaboral para valorar la frecuencia con que el trabajador debe emplear redes sociales para realizar su trabajo o para comunicarse con sus compañeros, así como para evaluar el impacto que el uso de este tipo de mecanismos de comunicación https://bateria-de-riesgo-psicoso27160.blogproducer.com/37538695/bateria-de-riesgo-psicosocial-cotizacion-para-tontos