1. Identifica los puestos a analizar: El primer paso es identificar los puestos que se van a analizar. Una buena forma de hacerlo es crear un organigrama de la empresa y Precisar los diferentes roles y responsabilidades de cada puesto. 1. Identifica los puestos a analizar: El primer paso https://analisis-de-puesto-de-tra97405.bligblogging.com/33924980/analisis-de-puesto-de-trabajo-ejemplo-pdf-cosas-que-debe-saber-antes-de-comprar