Un APT Psicosocial es la identificación, evaluación y descripción de factores de riesgo intralaborales, esta evaluación tiene como objetivo evaluar a profundidad los niveles de riesgo relacionados con el dominio de demandas del trabajo Por ejemplo, el datos recolectados Debe describir claramente lo que se requiere para realizar un https://anlisisdepuestodetrabajoe74062.onzeblog.com/33233979/la-mejor-parte-de-analisis-de-puesto-de-trabajo-inclusion-laboral