El Descomposición de puesto es un proceso sistemático utilizado en la gestión de medios humanos que consiste en desglosar y comprender las tareas, deberes y responsabilidades asociadas con un puesto de trabajo específico En el interior de una organización. ● La relación puede ser simple y clara en tanto en https://analisisdepuestodetrabajo07283.livebloggs.com/39878369/datos-sobre-analisis-ergonomico-de-un-puesto-de-trabajo-industrial-revelados