La Décimo de los empleados es secreto para obtener resultados precisos. Es fundamental comunicarles la importancia de la evaluación y asegurarles que los datos recopilados serán tratados de modo confidencial. La transparencia fomenta la confianza y una mayor disposición a participar. La utilización de estos instrumentos es de desenvuelto llegada, https://bateria-de-riesgo-psicoso20628.blog5.net/78834753/la-regla-2-minuto-de-batería-de-riesgo-psicosocial-qué-es