De las condiciones laborales de los trabajadores, más no proporcionan medidas objetivas de los factores psicosociales. Fomentar la participación activa de los empleados y promover un entorno de trabajo saludable contribuye a aminorar los riesgos psicosociales a extenso plazo. En el artículo 8 de la Resolución 2646 de 2008 se https://bateriaderiesgopsicosocia31739.celticwiki.com/1409962/consideraciones_a_saber_sobre_bateria_de_riesgo_psicosocial_forma_a_y_b_diferencias