Acoso laboral: comportamientos intimidatorios o discriminatorios que afectan el bienestar emocional de los empleados. Pienso que al evitar desplazamientos, se reducirían los porcentajes de accidentes in-itinere, por ejemplo, y que al percibir calidad de vida, se produciría mucho más. Seguro que estando más descansado y centrado en el trabajo se https://annien220una1.techionblog.com/profile