No existen métodos ni formatos establecidos para elaborar el profesiograma. Sin bloqueo, en general puede decirse que el proceso como tal debe incluir tres fases: Clasificación de puestos: los profesiogramas sirven como almohadilla para la clasificación de los puestos de trabajo, lo que permite establecer una clasificación y estructura salarial https://mylesltxcf.blogitright.com/36149247/conseguir-mi-profesiograma-precio-to-work