Incluso se prórroga que la medida incremente la abundancia, no obstante que se ha demostrado que jornadas más cortas suelen traducirse en empleados más motivados y eficientes. De ser enfrentado culpable, el detenido podría confrontar una pena de hasta seis abriles de prisión. Este caso pone de manifiesto la seriedad https://medinaempresarialsst.com/ley-2466-de-2025-reforma-laboral/