Se considera accidente laboral aquel que se produzca por la realización de actividades deportivas, recreativas o culturales, sin importar si se actúa por orden del empleador o por cuenta propia. ¿Deben incluirse todos los conceptos salariales en el cálculo del complemento por Incapacidad Temporal? Crear colaboraciones entre proveedores y pacientes https://accidente-de-trabajo-leve35689.dailyhitblog.com/44407062/5-elementos-esenciales-para-codigo-de-trabajo-accidente-laboral