El análisis de puestos es una instrumento esencial para cualquier entidad que busque potenciar su desempeño. Este procedimiento integral permite definir las responsabilidades clave de un rol, las habilidades necesarias, y las condiciones del entorno de trabajo. Mediante una metodología bien definida, incluyendo análisis directa, entrevistas con empleados y la https://thekiwisocial.com/story6641278/estudio-de-trabajo-manual-total-y-metodolog%C3%ADa